بصیر

تنها کسانی مردانه می میرند که مردانه زیسته باشند. سید مرتضی آوینی(ره)

پژواک . بیت‏المال و اموال عمومی . قسمت پنجم، پرداخت اضافه‏کاری‏های غیرقانونی
ساعت ۳:۳٥ ‎ب.ظ روز ٢ دی ۱۳٩٢  کلمات کلیدی: قانون ، دین

پرداخت اضافه‏کاری‏های غیرقانونی

در قسمت‏های قبل بیان گردید که بر اساس قوانین و مقررات جاری هر گونه پرداخت از محل اموال عمومی تحت هر عنوانی لزوما می‏بایست دارای منشاء و محمل قانونی بوده فرایند منتجِ به آن پرداخت از ابتدا تا انتها منطبق بر قوانین و مقررات مربوطه باشد. قاعده موجود و جاری در شرکت آن است که پرداخت حقوق به کلیه کارکنان بر مبنای ساعات حضور در محل کار و ارائه خدمات به سازمان می‏باشد.


بر اساس ضوابط و مقررات از گذشته پرداخت مزدِ ساعات موظفی و اضافه‏کار بر مبنای ساعات واقعی حضور افراد در سازمان و بر اساس اطلاعات مندرج در سیستم مکانیزه کارکرد و ثبت ساعات ورود و خروج صورت می‏گرفت. لکن این ضوابط و رویه قانونی در دوره مدیریت آقای قلی‏ها در مورد تعداد کثیری از نورچشمی‏ها زیر پا نهاده شده است.

توضیح اینکه بر اساس مقررات هر ماهه در موعد مقرر پس از تخلیه اطلاعات ورود و خروج کلیه کارکنان از سیستم مکانیزه کارکرد، لیست اطلاعات کارکرد به واحدهای مربوطه ارسال و پس از تایید بالاترین مقام واحد توسط منابع انسانی پردازش نهایی گشته و بر اساس آن حقوق پرداخت می‏گردد. نکته جالب توجه اینکه برای مثال اگر ساعات اضافه‏کار فردی 40 ساعت و 52 دقیقه باشد و واحد مربوطه در تاییدیه آن را 41 دقیقه تایید نماید ( یعنی تنها 8 دقیقه اضافه نماید) امور اداری از تایید آن خودداری نموده و عیناً همان 8 دقیقه را کسر خواهد نمود. در واقع دقت در پرداخت حقوق عیناً بر مبنای حضور واقعی، که کاملا مورد تایید بوده ایرادی بر آن واقع نیست.

اشکال و ایراد وارده آن است که این دقت در رعایت ضوابط و مقررات تنها در مورد کارکنان عادی شرکت بوده و در مورد خواص و نورچشمی‏ها ضوابط به راحتی نادیده انگاشته شده در بذل و بخششی غیرقانونی از بیت‏المال همه ماهه کارکرد غیر واقعی به ایشان پرداخت می‏گردد. افراد کثیری که در موارد متعددی نه تنها کارکردی به عنوان اضافه‏کار نداشته‏ بلکه ساعات موظفی خود را به طور کامل در محل کار حضور نداشته‏اند لکن همه ماهه کارکرد کامل با 120 و در موارد متعددی 140 ساعت اضافه‏کار دریافت نموده‏اند. افرادی که که به فیض بهره‏مندی از روابط، بعضا اصلا در محل کار حضور نداشته و ...

نکته جالب اینکه قریب به اتفاق این افراد مربوط به واحدهایی می‎‏باشند که آن واحدها هیچ نقش موثری در روند خدمت‏رسانی در مجموعه متروی تهران به شهروندان نداشته و واحدهای مربوطه در دوره مدیریت فعلی در شرکت تاسیس و این افراد جهت تصدی پست‏های آن به استخدام شرکت درآمده‏اند.

و تأسف‏بارتر اینکه تعداد زیادی از این افراد که از حقوق و ساعات اضافه‏کار غیرواقعی بهره‏مند بوده و موجبات تضییع شدید بیت‏المال را فراهم آورده‏اند مربوط به واحدهای نظارتی موجود در شرکت می‏باشند! واحدهای نظارتی‏ای که می‏بایست خود پاکدست و بری از خطا بوده و به برخورد با این تخلفات می‏پرداختند ولی متأسفانه...

و النهایه اینکه آمران این روند کاملا مغایر قانون و دریافت کنندگان این حقوق و مزایای غیرقانونی همگی از داعیه داران دین، اهل بیت و نظام و ارزش‏ها بوده و اصرار و تاکید بر تبعیتشان از مبانی مزبور کوش فلک را کر نموده، حال چگونه این تعدی و تصرف غیرقانونی در بیت‏المال را توجیه نموده و علنا اکل مال به باطل می‏نمایند...

در خاتمه جهت تبرک و تیمن و اثبات تناقض در رفتار و شعار این مدعیان دروغین ارزش‏ها به ذکر خاطره‏ای از مقام معظم رهبری در خصوص رعایت بیت‏المال به نقل از مفسر بزرگ قرآن حضرت آیت‏الله جوادی آملی بسنده نموده و قضاوت را به شما می‏سپاریم؛ ماکه خود را کاملا مُحِق می‏دانیم که قسم دروغین این مدعیان را با مشاهده کُلِّ خروس! نه فقط دُم خروس نپذیریم...

"روزی مهمان مقام معظم رهبری بودم، سفره را که گستردند، آیت‌ الله خامنه‌ای به پسرشان، آقا مصطفی فرمودند: «پاشو برو!»، من خلاف ایشان عرض کردم: اجازه بفرمایید آقازاده هم باشند. من از وی درخواست کرده‌ام که با هم باشیم. آقا فرمودند: «غذا مال بیت‌المال است. شما هم مهمان بیت‌المال هستید. برای بچه‌ها جایز نیست که بر سر این سفره بنشینند. آنان به منزل بروند و از غذای خانه میل نمایند..."